继承十亿现金以后 第106节 (第9/9页)

?来。

    除了人工成本增加以外，好像真的一点影响都?没有呢。

    于彤偷偷算了一下?，因为增加新员工，工厂的用工成本差不多增加了20%，但是与此同时，工厂的效率也提高不少，这么一算，好像还……赚了？

    推行这种新政策，唯一遇到阻力的，就是研发部门了。

    对这些秃头大佬们来说，加班简直是天经地义的事情，灵感来的时候，个?个?恨不得把铺盖都?带进实验室，现在被拦着加班，简直跟要他们的命没什么区别。

    在这种氛围里，就算稍微想要点个?人生活的小年轻都?忍不住被同化，然后?慢慢被卷成一个?新的秃头。

    对此抗争最?激烈的，就是研发部门的老大明主任了。

    他这次休息了半个?月，本来就休息得骨头都?快松了，结果一回到公司，却得知了公司强制推行的新政策，简直觉得天打雷劈，难以置信。

    这什么鬼政策，竟然拦着员工加班，还给?强制休假的。

    老板怕不是被面前这个?臭老头给?洗脑了，才搞出?这种让人无法接受的saocao作！

    可惜抗争无效，在富婆金主老祖宗面前，一件事，就能轻轻松松捏住明主任的命门：科研经费。

    既然不愿意，超额加班以外也不强制休假了，而是改成直接扣经费。

    明主任：……这么改也行，但是他要加钱加人扩充实验室！还有，他自己?本身就住在员工宿舍，距离实验室只有两层楼的距离，休息的时间过来转转，不能算加班！

    至于到时候过来转转变成留下?做实验，顺便盯一盯项目进度，也是顺理成章的事，同样不能算违规！