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住。”

    刘副总忙不迭点头道：“我们部门继续改进工作方式。”

    袁总签完字，起身说着：“行吧，先这样，周三下午记得让那小孩去集团那边，应届生有应届生的好，白纸一张，从头培养，当然，他要是扛不住，赶紧走人，甭浪费公司薪水养饭桶，先试试吧。”

    作者有话要说：　　怎么样，接地气儿不？

    第4章

    刚开始找工作很多时候都是骑着驴找马，许真接到面试通过的通知后其实心里仍旧没底，这份工作除了能拿到留京户口指标外，其他的还真是说不上特别称心，关键是专业不对口，许真越想越觉得没啥信心，不过好歹有三个月的试用期缓冲，听人事经理的意思待遇很不错，许真决定还是去试试。

    许真提前把衬衣西裤拿到学校干洗店熨烫好，周三一大早早早起床洗澡洗头，清清爽爽背着包出门了，他以为今天第一天入职，应该就是相互介绍介绍，熟悉熟悉环境，心里有点忐忑，不过也没觉得特别胆怯，活儿不都是人干的嘛。

    可他就是倒霉，入职第一天摊上的活儿，简直都不是人干的。

    本来周三公司里没有安排重要会议，可中寰是个折腾金融市场的公司，有一些涉及到债务的金融项目会节奏很快，项目前期工作量巨大，还得赛跑似的赶时间跟别的金融公司投标竞争，所以周三这天上午，因为项目一组手头上的一个大项目要赶着时间点去竞标，今天必须通过总经理办公会的同意，又要拿到各位董事的传签签名，所以公司其他事务一律让步推后，准备召开总经理办公会。

    公司九点上班，许真八点半过来，以为来得挺