分卷阅读5 (第1/4页)

    真觉得他们没啥资格哄抬薪金待遇。

    袁总手指点了点桌面，说着：“别太苛刻了，他研究生毕业，第一学历跟研究生的学校都是数一数二的，在行政部门大部分时间会直接给我服务，定助理级别有点低，直接定主管级别吧，实习期工资税后五千起步，把福利待遇跟年终奖的机制跟他好好说说，转正后表现得好可以给他定岗成主管二级。”

    刘副总有些意外，问着：“您这……”

    袁总敲了敲桌子，说着：“他除了擦桌子也得干别的，你们人事大半年没给我招来靠谱的文书，往上面交的文件都得我亲自润色，你是不是还得多发我份工资？”

    刘副总汗颜，心里嘀咕着您要求也忒高了，简直是新华社发社评的水准，嘴巴上赶紧自我检讨，说着：“我回头催促着他们继续。”

    袁总不耐烦地挥挥手，说着：“你好歹也干了一年副总了，想事情不要那么直白，多少拐个弯，我说看小孩有眼缘，就真当我说笑随意了？你也不想想公司文秘机要岗位会涉及多少机密，有多少上传下达的文字工作需要谨慎处理？许真的简历上家庭背影都不错，政审应该没问题，他在简历上写的发表文章我去知网上下载看了看，行文严谨，逻辑也过关，虽然专业不对口，不过培养培养应该问题不大，人关键得靠思维习惯。这些工作我不提点，你们是不是就当我跟星探似的选人当娱乐游戏了？”

    刘副总副总刚干一年，没少被教育，此刻应和道：“对对，是我工作疏忽了，没往深里想。”

    袁总又道：“待遇上的事儿别那么死板，分人对待，别为了鸡毛蒜皮的小钱什么人才都留不