在年代文里当厂长 第232节 (第3/6页)

名考试。甭指望脱产准备考试，真要不工作也成，这岗位也别觉得是自己的，这是厂子里的，不会由着他们转给家里人或者卖给别人。”

    孙国兴听到这一条皱了下眉头，但又觉得南雁这要求不算太过分，毕竟化肥厂的工人哪个不是培训过的，还真不是随随便便转岗给其他人就成。何况这条很早之前就提过，也不是新提出来的要求。

    “另外还有最后一条，考上了那这工作岗位厂里头也会没收，咱们厂的工作岗位并非工人私产，这件事他们应该都知道，别回头再来闹腾。要是觉得经济条件不足，可以跟厂里打申请，考上大学后厂里每个月会给一笔经济援助，等到毕业分配了工作后，再慢慢偿还。”

    这件事南雁之前就想过，毕竟因为贫穷而不能读书的情况不是没有，二十一世纪还有呢，何况现在。

    化肥厂支持他们读书深造，但不能什么好事都被他们给占了。

    建国后很长时间以来，拥有铁饭碗的工人都是幸福的，尤其是在铁饭碗可以进行传承转卖的前提下。

    这是对工人们的照顾，但也挖了很多坑。

    工人的铁饭碗可以继承，为什么干部的不可以？

    而后者一旦有了这样的想法，他们的可cao作空间更大。

    大鱼吃小鱼小鱼吃虾米，世袭的岗位最终伤害的是普通人。

    南雁在国企工作时，不就遇到了这事吗？

    所以在化肥厂的一些规章制度制定时，她已经竭尽所能的去避免那些不合理的制度。

    比如继承制的工作岗位。

    上级