14至衡 (第3/5页)

业的精品律所。

    至衡的运作模式还是采用传统的专业分工、团队合作。可再怎么分，也逃不过非诉和诉讼的两个大类。但总归多少是有点初心、情怀的意思在里面。

    只不过这种初创公司，更需要考虑的是成本回报，创业初期总是要精打细算点才好。

    又怎么会大手一挥，一下子招进来两个跑腿的？

    还没等余青想明，问题的答案就自己找上门来了。

    也就是刚吃完午饭的时间，他跟陈媛就被叫去了谈话。

    他们的带教律师是个姓何的大拿，简单寒暄后，给了他们见习期间的第一个任务：整理卷宗。

    即使是科技时代，一大部分的案卷都成了电子档，但是还是有么一些是纸质的文档。

    尤其又遇上年末，很多案卷需要归档。

    这些事既费心神，又耗体力。若要是让这些专业律师来做免不得有些大材小用了，从人力的角度出发也是大大的不划算。

    但招两个要不了多少钱的实习生，对至衡这种规模的律所，再合适不过。

    只不过他跟陈媛都是再初级不过的新手，即便是整理卷宗这种再初级不过的任务，让他们自己下手也是有些难度。

    俩人手足无措的对着这些案卷无言了阵子，还是陈媛机灵，主动去寻了个看起来面相还比较友好的前辈帮忙。

    余青默默地在边上看着谢非示范，只是过了一遍，流程就熟记在心里。

    你们啊，多看看这些案宗，对之后有好