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第8节 (第3/7页)
得好幸福呀,感觉我们的距离都被拉进了呢] 两个小时后,那家伙终于回她了。 [r:你?上班?] 第7章 邓曼如说了这件事后,姜梨果然被安排去了那家食品公司,岗位是行政助理,估计去到就是打杂的,适合她这种关系户去做个样子。 之所以不给她安排什么主管经理之类的岗位,说是祁家在这块看得很严,尤其是祁三的小叔叔,他现在一手管着祁家的集团,最厌恶没能力的关系户。 根据姜梨那天在吃下午茶时听到的八卦,当初刚接手君祁,他就极有手段地裁掉尸位素餐的高管。 不仅如此,还整改了晋升机制等一系列规章制度,整个集团霎时间便注入了活水,每个职员都能瞧见盼头,为了那根看得见的胡萝卜,吭哧吭哧地卖命工作。 比起原书中尚且天真有理想抱负的祁三来说,他的小叔叔当真是个血统纯正的资本家。 明明推行的举措都是为了更好地赚钱并压榨员工潜力,员工却还对他一片赞誉,觉得他是天底下最公正的大老板。 为了走流程,姜梨还是花了一小时的时间做了份简历,发给负责招聘她进公司的人,这人的岗位是招聘专员,一般都简称他们为hr,是英文人力资源的缩写。 hr让姜梨最好把简历做得完善些,把所有的经历都写上去。 姜梨不了解原主,在互联网搜遍了关于原主的资料,再用简历黄金法则写法总结了一遍。 原主是人工智能专业的,过去四年参加了不少相关比赛,还组建团队跑去国外,拿下了个很牛的奖项,可到毕业都没工作。 姜梨
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