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开来，把这个模式进行下去，最终形成像人类医院那样的优良传承模式。

    楚山兴为了珍宠的发展也是cao碎了心，医院里面那帮医术精湛的老医生绝大多数都各自为政，始终不肯多带几个徒弟在身边学习。

    而原先在老医生身边学习的那些徒弟又因为常年跟师傅在一起，结果又跟珍宠医院不够亲近。当然了，也因为他们的师傅早就用利益绑住了他们的心。

    这些徒弟一个个都在他们各自的师傅在外开办的私人诊所里面拥有股份。在师徒情谊加上利益捆绑之下，他们哪里还会记得珍宠医院。

    其实，说到底还是因为动物医疗行业发展的时间太短了。医生之间的更新换代太慢了。

    若是像人类医院那样几十年发展下来，又是体制内的国营医院，哪里有这么多乱七八糟的事情。

    庄慕对此倒是无所谓，楚山兴的想法他知道，他也能理解。而且，说实话楚山兴的想法跟他的想法虽然出发点不同，但到底还是殊途同归。

    因此，庄慕十分爽快地就同意了楚山兴的提议，签订了新的合约。

    庄慕自己也不是没有想过发展自己的诊所，可细想之后他就明白了自己最想要的是什么。

    不管是自己当老板，还是在珍宠医院工作，归根结底还是看在哪里能够更好地帮助到更多的动物。

    唯有这一点才是至关重要的！

    他不会为了一个“老板”的虚名，就非要自己死守在乐宠诊所。那样不理智，也不符合他的原则。

    至少就目前