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孩子，最好还是一年抱两，两年抱三，除了公职人员捧着铁饭碗，不能专门辞职回家生孩子，一般的打工族哪里管这个，满大街的厂子都在招工，辞了这份工作还怕以后找不到工作吗？什么也比不上生孩子重要啊。

    再说农村的观念更传统，只要日子不是困难到过不下去，结了婚的女人还是要留在家养孩子，打工赚钱什么的让男人去就行了——年初跟许昕华来羊城打工的那批人中，就没有一个已婚妇女，就连家里困难成那样的大表哥，都只是嘴上说想让媳妇出来打工，而没有付诸行动，从这点就能看得出来，在一些偏僻地方，结婚的女人还要上班是一件多么不可思议的事！

    这种观念是根深蒂固留下来的，许昕华也不能怪她们，她要是强烈把人留下来，给她们灌输“生儿子不如多赚钱”、“女人也可以努力奋斗成富婆以后去包养小鲜rou”这种观念，那才叫离经叛道、丧心病狂呢。

    许昕华只能怪自己失策，在她的固有观念里，没满十八岁都是未成年，再加上年纪太小的她也怕适应不来，所以最初选员工的时候，考虑的都是二十岁上下的年纪，根本没想过到二十岁的小姑娘都急着想结婚了。

    郁白文这位“大龄剩男”跟她一样，也都没考虑到员工要结婚的可能性，所以一直到现在，问题才浮出水面。

    许昕华和郁白文恍然大悟，这次挑新员工的时候，他们就把年龄压低了几岁，选的大多数都是许云云和许爱菊这些十六七岁的小姑娘，女性的法定结婚年龄在二十岁，像许云云这个年纪的小姑娘，至少要工作三五年以后才会考虑结婚了吧。

    在这种环境下，同样没缺过