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点放在门店，等分公司开张了，就把这台电脑搬回公司，后来发现金阳店的小姑娘们兴奋到不行，每天上班都昂首挺胸了，十分有朝气和热情，许昕华干脆把它当钓驴子的胡萝卜了，她给金阳店制订了一个季度的高额目标，如果能圆满完成，电脑就留在门店给她们用。

    虽然从小股东变成了大股东，许昕华也没有改变心态，她仍坚持“羊毛出在羊身上”的理论，非但不像有些老板一样，总是在员工的绩效工资上做文章，想尽办法扣工资，而是不吝啬金钱奖励，只要业绩是她们真金白银做上去的，奖金再高她也不心疼。

    电脑也一样，金阳店真要能完成她订的目标，电脑给她们用也无所谓，并且许昕华还在公司内部发了文件，金阳店就是大家的榜样，只要能把业绩做上去，她们也能配电脑。

    其他各地的分店情况如何，许昕华还没深入了解，但沪城几家门店，胡萝卜政策的作用很巨大，尤其是金阳店，原本由于许昕华答应这个季度考核任务不变，店员们确保能完成任务，工作上就开始有松懈的迹象了，但是因为想把电脑留下，又及时把那根弦绷回去了，成绩得到了一次又一次的突破，眼看着季度任务也要完成了，许昕华表示很欣慰。

    就是因为装了电脑，许昕华才能及时和设计师沟通，现在打开新家大门，也没有多少失望。

    许昕华新家走的是暖黄色田园风，窗帘桌布沙发布，随处可见小碎花元素，是她想要的那种小清新，许昕华打开窗户和卧室客房的门，里里外外欣赏了一遍，满足的窝在沙发里歇会儿，正懒得动的时候，听到一阵敲门声。

    “大哥，你今天没在店里