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面会的错觉。

    说起来，许昕华和郁白文都是经理，虽然本质上有很大的区别，但是车间工人不知道具体差在哪里，只知道他们都叫经理，想来能力应该都差不多。

    但是车间的工人对许昕华和郁白文的感觉却不一样。

    郁白文是老板的儿子，这间工厂都是他的，天生的富二代，不干活也能穿金戴银，他要是能干是应该的，毕竟他爹就那么能干。

    可许昕华不一样，她除了长得好看，出身和学历跟厂里大部分人没有什么不同，祖上三代全都是贫农，也都是从偏僻的小农村出来打工，结果他们进了厂，每个月拿着几百块的工资还挺知足，而许经理却管着几十上百个手下，开车算账全都会。这几个月还经常出差，深市海市全跑遍了，以后说不定全国各地都要去跑。

    最打动人心的一向都是草根逆袭型的例子，因为他们之前有着同样的出身和处境，感同身受也好，不服输也好，许昕华越是过得比他们好，他们就更加有奋斗和前进的动力。

    其实许昕华不知道的是，欣荣服装厂里，把她当成人生目标的不仅是女工，男工也一样。

    这个时候的许昕华还在对妹子们道：“这次情况有点特殊，还是希望你们再考虑清楚，有意向的来我这里写下名字，还是老地点，下午两点去会议室，我们开个会聊聊情况。”

    郁白文以前选人就很简单粗暴，看妹子长得不错，再问问车间领导对其的评价，没问题就直接定下来了。而许昕华还是有点要求的，比起长相她更看重双商和能力，所以要做一个简单的面试，和她们都聊一聊才能定下来。

    妹子们也确实都习惯了她