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量的同时，每家门店的业绩也都超出了他们的期待，简直不能再完美了。

    许昕华不是死脑筋的人，开店时间太过密集，就算每家店业绩都很好，她也决定放慢脚步，开始把重心放在分公司上面，有时候要双管齐下，才能发挥最大的功效。

    建立分公司被正式提上日常，许昕华便让业务部的人去干正事——去到沪城周边的县市宣传他们品牌，看看能不能捞到几个人傻……哦不，优质的加盟商。

    孙爱国带到沪城来的都是业务部的精英，来沪城之前他们在东省的各县市发展业务——划重点：都是没有开设分店的县市和地区。

    许昕华去年在深市干得很漂亮，短短两个月就忽悠到了两个加盟商，公司的第一和第二份加盟协议都是她签下来的，这个故事让她一度成为全公司的传奇。

    不过许昕华一直认为，她能忽悠到第一个人来吃螃蟹，确实是公司内部“里程碑般的事件”，但也不全是她一个人的功劳，甚至是真正把加盟商吸引到公司的，并不是她的天花乱坠，而是门店实实在在的业绩，那些加盟商自从留意到欣荣后，一定私底下打探过她们在深市各家分店，而他们是深市本地人，想打探点真实消息并不难。

    她许昕华说的话可能会夸张，但每家门店的人气不会作假，每个员工领到的薪水不会作假，银行每个月、甚至是每日的流水账单，也做不了假，加盟商只要确定了这些事实，就知道跟他们合作是双赢的事。

    可是在欣荣没有开设分店的地区，当地没有这样一个“榜样”让人去考证的前提下，业务员还能把这些加盟商发展起来，可就全靠业务员的七寸不烂之