继承十亿现金以后 第106节 (第3/9页)

大幅度提高员工幸福度的经验和方法分享给?其他公司学习，为增进整个?社会?的幸福度，做出?一点小小的贡献。

    啧，这种宏大的叙事，对任何一个?中?年老男人都?有着致命的吸引力，哪怕是咸得掉渣的郑总也一样。

    更何况，这个?工作确实也不累，不就是分享怎么带领大家一起?摸鱼嘛，一边摸鱼，一边为自己?的明天创造更好的未来，这种事情，郑总最?擅长了！

    反正?西风传媒已经深得了他的精髓，就算自己?突然离岗一段时间，也没有任何影响。

    于是，郑总就带着他的保温杯，包袱款款来了万象交互。

    万象交互的现任总经理于彤，最?近有些不安。

    她自己?工作没做到位，让公司在短时间内损失两员大将，严重拖后?了项目进度，她心里实在是内疚极了。

    毕竟老板对公司一直以来都?是高度重视，该给?钱给?钱，该给?政策给?政策，没想到，竟然是在这方面出?了岔子，作为总经理，她觉得自己?责无旁贷，应该担起?责任。

    老板也果然十分生气，还说要安排一个?人过来给?自己?帮忙，于彤自己?的理解，大概是老板对自己?不太?满意，打算换将了。

    对这个?决定，于彤能够接受，只是不太?服气，毕竟这一年万象交互一路迅猛发展，虽然主要是靠着明主任带领的研发部门实力过硬，但自己?，也同样在其中?付出?了巨大的努力。

    老板会?找一个?什么样的人接替自己?的位置？

    于彤猜了很多种可能，比如从知名大企业挖角，或者某位经验丰富的职业ceo，又?或者，以老板天马行空的想法，直接找一个?天才的毕业大学生当管理者也有可能。

    她觉得老