第118章 吸引人才的方式 (第3/4页)

专车接送！嗯……暂时就想到这么多！”

    韩修一愣，搞不明白自家老板这是怎么了……

    为什么好端端的突然给外地员工大发福利？

    “那你这花费也太高了吧？”韩修忍不住提醒道。

    杨越却突然一脸坏笑的道：“买高档小区的房子，再精装修，确实花费不少！但是，你可别忘了连海的房价，尤其咱们东奉区的房价，在这两年才开始涨……房价在涨就意味着不亏，何况员工住公寓，当然要象征性的收取一点住宿费啊！不然怎么平衡本地员工的心态……”

    “果然还是jianian商！这都被你算计上了！”韩修吐槽道。

    “到时候再经常组织几波外地员工的业余文娱活动，既把活动室用上了，还能提高对外地人才的吸引力！哈哈哈……”杨越乐道。

    他其实是受方清怡每天上下班交通时间过长的启发……

    方清怡每天上下班至少需要6个小时，多的话甚至快抵上上班时间了！

    而且她工作繁忙，既然没有在公司加班的话，那就肯定还得回家加班。可她只有晚上九点到早上五点在家，一共才八个小时，再去掉洗漱、收拾整理房间、洗衣做饭的时间，还得在家加班好一会儿，才能剩几个小时睡觉？

    长期透支，终有衰竭的时候！

    杨越不想就这么折损了一员大将的身体健康，所以当时就着急想办法，这才有了刚才的方案……

    他知道，身为企业的老板，他只有为员工们解决了后顾之忧，员工