【第十二章】 (第8/24页)

怀民生的机构与善举，并与教会频繁往来，教会还特别安排一名专员处理凯伊的捐献事宜，替凯伊宣传谢尔顿虔诚、正直的好名声。

    面对日益繁复多样的工作内容，凯伊给旗下员工设计完整丰富的奖惩制度，并让他们有时间交流工作、分享经验，这样有展店缺工的时候就可以很快替补，也有着不错的职缺技能培训，以及分得详细的工厂化机制。

    这样的体制在人类里很少见，因封建城邦人口普遍不多（帝都已是整块大陆上人类人口最密集的城镇），除了国王贵族很少能动用五十个以上的人体力劳动。但在魔族历史中多的是能人契约与建设奴役，作为魔王这方面的知识倒也丰富，知道如何分配、计算人力成本并产生效益，而他也不藏私的把知识精华和实用层面交给管理人事人资的员工，让他们妥善运用。

    产业生产线与员工制度安排妥当後，凯伊开启指数增长咒语疯狂展店，各种生意买卖、稀有货源，都在辅助秘法下机会密集上门，凯伊醒着就是在应付生意、人才钱财、商机时机。甚至不用自己动脑，底下人就捧着一堆绝妙想法询问意思，他只需要决定投入多少钱。

    凯伊本就眼光独到，也参与过去在自己国家的建设计画与执行，知道哪些计画可行哪些成效不彰，也知道怎麽样的人才适合安插对应职位，并在旗下各处产业安放工作秘法，使底下人才频开智慧，很多人进步神速、才华涌现、主动改进技术与简化程序，工作时间精神饱满灵感泉涌，各个贡献良多。

    短短几天产业扩张快速，货源充满，商品话题不断，供不应求。凯伊整天忙於工作，不时需要两面往返，虽说劳心戮力，但事业成倍增长、生意火热朝天。

    这天，凯伊处理完诸多例行活动、会