第31章 指标 (第3/4页)

才能的大好机会公司需要的是，你们各部门之间内部合作，对外发展，而不是在内部斗争、争抢绝代宠妃：妖妃逆天下。当然，问题是应该都提出来，使我们考虑得全面一些，把政策定得完善一些，出现的问题能得到正面解决，这样大家才能没有后顾之忧地向前冲。”

    这次会议后不久，行政就前所未有的，高效迅速的打印、发放了详细的条例。丁蔷薇拿着条例一边看，一边跟白泽芝说：“真迅速啊，发奖金的时候效率也这么高就好了”

    白泽芝噗嗤笑了，丁蔷薇又说：“我们搭个伙呗你的部门，我的部门，优势互补，合作发展。”

    “好啊，怎么合作”白泽芝感兴趣地问。

    “我们擅长搞关系，你们擅长搞方案，咱们文武齐来，协同作战，签下的客户，双方对半，提成对半，怎样”她豪气地说。

    看她那一副闯江湖的样子，白泽芝又被逗乐了，想了一想点头：“行啊。”

    然后两人开始商议一些细节。丁蔷薇说：

    “每个客户，都是你们部门出一个人，我们部门出一个人，两人一组，小组式拜访。当然，我指的是新客户拓展啊，不包括我们原有的老客户。拜访的信息要及时反馈、沟通，有问题大家出主意。重要客户我们两个亲自去，他们的客户到重要阶段需要的话也可以我们出马。当然，业绩还是算他们的，这叫他们放心。关键是协同作战，信息共享，实现共赢，一个人单干是没有什么大作为的。”

    看白泽芝点头，她继续说：“回头我们俩，叫我们两个部门的人都列出潜在可以发展的客户名单，我们研究一下，看看怎么开始工作。”

    “我要求不高，要是我这边能解决我们部门一半的