第15章 西城区的恐怖传说 (第1/5页)

    大领导今天的视察工作已经结束，总体上相当的满意。

    临走前，大领导把杨厂长单独叫到了办公室。

    “老杨啊！目前形势不容乐观，但工业是不可撼动的，你不要有太多忧虑，干好本职工作就好。”

    “还有今天那个小伙子，是个可造之才，你要好好培养，还有工人朋友的事，也要多关心关心，就这样吧！”

    “有什么事，可以和我电话联系！”

    ……

    大领导离开后，杨厂长立马召集领导班子，召开了一个研讨会。

    会议的主要目的，就是对大领导提出的问题，进行专项解决，和调整人事结构。

    李锦年这次在大领导面前出了这么大风头，甚至被大领导临走前还专门嘱咐过，自然是重点提拔和关注的对象。

    像是写人物专访刊登在报纸上进行表彰，发放纪念奖状和专题表彰大会这种事，自然是全都要安排一轮的。

    但是，有个问题却不好解决。

    那就是李锦年的工作问题！

    精通多个工种技能，善于自主学习，但却是个年轻人，学历又只有小学水平。

    虽然说不拘一格降人才，但是不管怎么说，总要注意影响。

    “大家都说说吧！李锦年同志的工作要怎么安排？”

    “这个，我看调入技术部怎么样？”

    “不行，技术部最起码要大专，他学历太低，会引起技术人员的不满。”

    “那车间主任怎么样？”

    “也不行，他年纪太小，恐怕难以服众。”

    “……”

    杨厂长几人讨论来讨论去，也没有一个好办法，最终还是李怀德提议，先和李