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口扔给句“做企业要的是可行性”。她不气馁，对大事小情不断评价，向他展现着自己的洞察力，他却说“做企业要的是执行力”。她逐渐明白两人的差异，他是决策者，而她只是一名意见者。他允许她说话，却不会因为她的表达给予她丝毫的认同感。

    她委屈地说：“你为什么不能多给我一些鼓励和肯定？你这样会磨掉我对自身价值感的认知。”

    他却不认同：“价值感的认知源于你在能力圈里取得的成绩，你的能力圈不在这里。”

    她强调：“我这都是为了你呀。为了跟上你的脚步。”

    他直言：“在我的领域里，我本来就领先你太多。你应该在自己的领域里好好耕耘。”

    她无法辩驳，心里却认定了他对她的低看。然而，在他的领域里，她似乎也确实没有什么太值得被高看的地方。她不可一世的激情在比较中不断地被打压消磨，她回到她的领域，却找不到获得成就感的支点。

    他对她的态度不变，热情却在消减。可是无论她再怎么挖空心思投怀送抱，他都不再为她所动。他不是没给过她极致的体验，他拒绝再给予，问题只能是出在她的身上。这对一个女人的信心无疑是巨大的打击。

    她去学烹饪烘焙、礼仪舞蹈、打球骑马，她练瑜珈、做美容、淌圈子，她衣着得体、妆容精致。她明明一切都在向着“更好的女人”的方向发展，可他却越来越少见她，也越来越不耐烦听她的“高见”。事情总是这样，带伞不下雨，下雨忘带伞，她越是在乎他，就越觉得他在远离她。

    她变得焦虑，越是焦虑就越是不由自主地将生活的重心向他身上偏转。她