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原部门的时候，常常会临时加班，一忙就忙过了午饭时间。即后，只能敷衍的随便吃点什么果腹。

    因为那样的情况太多，又几乎总是突如其来，所以俞槿也没叫过同事帮她打饭。她本就是个生怕给人添麻烦的性子。

    倒是小姨在她一次无意的闲谈中，留意到这个问题，以后便总交代她记得带一点家中的早餐去公司，以备不时之需。

    擎开不一样，研究院的那帮子高知们特别注重个人的私人时间，公私极其分明。工作时间与私人时间，一码归一码，那是绝对不能混为一谈的。

    俞槿想，这大概也能算“知识就是力量”的另一番注解。只有高学历，有底气的人才敢这样行事。象她，是万万不敢这般恣意的。

    除此，景初也与别的上司不一样。他似乎也非常的注重公与私的界限。从来不会安排加班。工作时间他与大伙一样，忙得不可开交，但一到下班的点，便跟升旗时要奏国歌一般，雷打不动，立马下班。

    小齐的画外音：也许我与俞槿看到的不是同一个景大人。。

    作为公司最高级层的管理者，面对工作，老板虽然是有着很强的时间观念，不会无故令人加班，更不会无偿劳役于员工。

    但是碰到事情紧急，需要加班的时候，老板也绝不会手软。。

    要知道，在景晟，老板“工作狂人”的称号，可不是浪得虚名。若真有需要，管你多高的头衔，多深的资历，多强的学历，一样都能给你掰折了去……

    他的BOSS就是这样的一个人，雷厉风行，说一不二。出名的强势难缠。从来工作至上。并且时时处处以身作则！比员工们还要拼。

    只