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    李经理又问：“他在辞职名单内吗？”

    员工摇头：“没有，之前拟定裁员名单时，他当时没醒，不能辞。”

    谁敢担这个责任？

    现在醒了，辞也挺麻烦的，但想办法还是可以互相达成协议，公司拿钱请顾青柏走。

    “行，他现在醒了，我问问领导们的意见。”

    *

    总部公司。

    一场长达两个小时的会议结束，大家散开去解决手头上的问题。

    为首的男人看着一个下属眉头紧锁，他眯起眼睛，询问：“什么事？”

    “我们集团名下，有一家新媒体文化有限公司，最近裁员，有个员工工伤植物人了，昨天刚刚醒了，他们就问问……”

    如果从身体素质来说，这个员工多半不能更好地比旁人胜任相关工作。

    当然辞退对方的赔偿金对比起养一个废人几十年，不过是毛毛雨。

    但人情世故……

    “我不养废人，”坐在上席的男人冷笑一声：“辞了。”

    开口的下属欲言又止，最后叹了口气，哎，指望这个人的冷石心肠会柔一下，那才是见鬼了。

    “……呃，好的，季总。”

    作者有话说：

    感谢大家的一路支持！！！希望这篇文能获得你的喜欢。

    接下来的几天会是更新番外，依旧是日更状态，直到番外完结。

    vb那边放的h，提醒一下，文明和谐，虽然会比晋江尺度大，但依旧会比较意识流，搭配脑补，完形填空更为美味。

    同时那边的车我写的会比较慢，所以私信回复时间也相对较迟，如果我没有及时回复，请大家多多理解。

    另外就是番外完结后，还请大家记