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    意让盛骁靠近，神神道道的模样像是要告诉他什么不宣之秘。

    盛骁忙作洗耳恭听状，听人力老总说道：“咱们总部的餐饮上原来有个经理，这人从美国啊、欧洲啊，包括东南亚的这些国家都走过一遍，就是凡是咱们能说出点儿饮食文化的地方，他都走过。这么一个……对你来说，算是前辈吧，他跟咱们沈总关系特别好……”

    盛骁听明白了。怪不得沈俊彬这么年轻就担此重任，原来是个“二培”。

    国外的某些高档培训学校通常学费昂贵，短短三月至半年就要2、30万美金，鲜少有人能克服语言和经费障碍远赴重洋进行一手学习，如此一来，向从国外完成培训课程的人间接学习技术，性价比就高得多了。这种培训模式叫做“二培”，其后还有“三培”、“四培”，一直到无数培。

    人力老总说的那位前辈，走过十几甚至几十个国家，光是经验和见识就非同一般，沈俊彬和他关系好，肯定获益良多，他这个“二培”的含金量相当高。

    “然后呢，这个人就牵线搭桥，把咱们沈总也介绍出国学习了。”人力老总道。

    盛骁：“……”

    原来还不是“二培”，是正正经经的一手培训。

    人力老总道：“美国、欧洲、澳洲、连上日本、韩国、东南亚，咱们沈总都走了一遍，去了整整一年，光培训费就是一千多万。一年花了一千万啊，你算算，明泉开业到现在，就咱们那西餐厅，营业额有没有一千万？”

    “……一千万？”盛骁一怔，“谁给他出的钱？管理公司？”

    人力老总笑道：“公司要是能出这个钱，那公司怎么不给我出呀？我也愿