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分卷阅读64 (第4/4页)
。 上线工资系统之后, 不得不说,立刻就在百姓之中引起了重要的作用, 不得不说也要归结于玩家的行动力快,张悦在成立工资系统后便核算出了绩效来, 薯片为三日进行一次领取,监工的人则通过绩效来给百姓打分,百姓拿着便可决定领取多少, 直接去发放粮食的地方,便是一种额外的奖励。 这个举动直接推动了百姓的劳作力,非常完美的体现在了各种地方,大大的提高了他们的效率。 而玩家也发现, 不止薯片可以用这种方式,还有别的食物也完全可以通过这种方式来保存,甚至发展成新的工资。 一时间都跃跃欲试。 今日就是云遥都吃过好几种试吃产品,该说不说,半年未曾吃过这些东西,不想是假的,她倒是很享受玩家的上供。 值得高兴的是,秦玉这边忙着cao劳,那边的煤矿已经顺利的挖出,如今只要拉着推车进去采摘就好。 这个并不困难,章强带领的小队伍便是专门做这个的,不出几日,就已经挖出几车来,他们的速度很快,也不曾出现丢煤的情况,没过多久,云遥这边就立马下了文书来。 章强被任命为挖煤队长,比起来往日的职位虽然差了不少,但是很显然已经在鲁地有了一席之地。 工资系统带来的不只是百姓的动力,还有人与人之间的差异性,比如章强,他每次的领取都会比别人多,便是因为他的职级要高过别人。 “章将领,咱都是一块儿进的矿洞,偏就你成了队长?我
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