永乐筑城篇 (第2/7页)

赵匡胤以来一贯的办公方式。你是兵部的人，可管不了兵部的事。兵部只是你领薪水的衙门。其余状况以此类推，就连宰相、枢密使等顶级高官的职能也被层层分割，别说办点实事，就连提高些效率都做不到！

    想改？那就要小心晚上做噩梦了。赵匡胤、赵光义、赵恒、赵祯、赵曙…都会集体莅临，给乖乖重孙子赵顼上帝王课！

    这是宋朝制约臣子、保住江山的重要手段。内部垫床架屋，把职能名份搞混；外部强干弱枝，把兵权收回。只要这两点在，神州大地就会永远姓赵！历史证明：这点绝对正确。唯一例外就是危机从外边来了…

    现在宋神宗要做的事，就是把祖宗家法拆散了。把这一整套内外结合、自我阉割、毁灭民族血性力量的混蛋办法重组，让行政机构重新焕发活力！宋神宗时期，以行政机构本身就有缺陷的特性，加上赵匡胤等人故意加上去的毛病，大家应明白精减部门重新规划的必要性了？宋神宗想来想去，创建了一有宋朝特色的唐朝官职社会…他拿出了本书《唐六典》。里边写的是唐朝官职功能表。以这为蓝本，重新规划宋朝的官职！把超级罗嗦规范的名词都扔到一边，可精减出两大原则：

    1以阶易官，减少等第。官指的是寄禄官。就是上面说过的兵部的人管户部的事，但还要在兵部开工资。那么兵部职位就是他的寄禄官。现在取消。一律以相应的阶官代替…新的阶官共有25阶，比旧的寄禄官少了17阶。新官品仍是9品制，每品分正从，共18阶。比旧官品少了12阶…