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过差了，前几天总经理还跟我说让我不要总是呆在办公室，让我有空跟你出去跑跑呢。”

    晓峰感觉项经理今天就像一个大姐一样，显得是那样的亲切，那样的随和，完全没有往日的严肃。

    通过与项经理这半年来的接触，晓峰发现项经理，其实并不是自己以前想象中那样凶悍，项经理这人还是很通情达理的。

    她与下属相处的就像姐妹一样，她对自己的下属非常好，就像个大jiejie一样关心着手下每一个成员。

    晓峰从来没有看到项经理骂过任何一个下属，在工作方面，如果有下属工作上出了问题，她会时间帮下属解决，解决完了后会耐心的向下属说明造成该问题的原因，碰到这种问题应该怎样解决。

    在私人问题方面也会关心每个下属：比如某某有没有男朋友了呀（采购部都是女生）男朋友是做什么的呀，等一些比较人性化的关心和关怀。

    项经理对待下属几乎到了护短的地步，当下属与公司其他部门的人在工作上发生冲突的时候，她都会很强势的为下属说话，甚至为了下属对其他部门的人强词夺理。

    这种例子是屡见不鲜，所以外部门的人在惧怕项经理的同时，而又很羡慕她的下属有福气。

    项经理对待外部门的人，确实是很凶，甚至很不耐烦。所以公司有的人会这样说，采购部那个项经理对自己部门的人那么好，却对外部门的人那么蛮横，估计是四十多岁了还没有结婚的原因，因为在没有爱情滋润的情况下，导致了内分泌失调，所以行为才那么怪异。

    最后晓峰照例把自己昨天处理的事情，以及今天将要处理的事恭恭敬敬地向