第549章 人才是个问题 (第2/5页)

市帮着走货，也不得不答应。”胡建强看了看胡铭晨，点头附和王展的建议道。

    目前是“渠道为王”最盛行的年月，无论多大的上游厂商，他们要想实现业绩，就得走渠道，这就使得渠道的作用越来越大，尤其是在上游竞争越来越激烈的情况下。

    而市就是一个很大的渠道，尤其是一些快消品，离开了市这个渠道，他们的业绩就会大受影响。

    兴盛市在市里面虽然只开了一家店，但是，在高山县和杜格乡的店已经开起来了，这就意味着兴盛市有了三家店，虽然其规模在凉城还不算是最大的，可是其展势头显得迅猛，并且他们还在不断的开店拓展过程中，未来的潜力很是客观。

    照目前的店面布局，兴盛市一年的营业额会千万，他们的手里，随时会有几十上百万的流动资金。

    “不行，现在是我们兴盛市的拓展阶段，要是这个时候拖延上游客户的资金，会让他们觉得我们后继乏力，这就一定程度上降低他们对我们的信任程度和支持程度。兴盛市要继续扩大，就离不开这些上游客户的支持。既然以前约定了三十天结一次款，那就不能失信于人。况且，你不是提到过要买一辆小货车来配货吗？能把买小货车的钱给挤出来就算是不错的了。”胡铭晨抬起头来，神态坚定的将王展的建议给否决。

    在胡铭晨看来，这个起步阶段就对上游厂商下手，那是短视的自杀行为。虽然这样做不至于对兴盛市目前的经营有什么影响，可是，后面再快扩店，需要这些上游客户鼎力支持，那几乎就不太可能。他们会担心资金的回笼问题。

    刚开了两家分店资金就跟不上了，那么怎么让人相信二十家店能有钱？别人有了信任危机，就会考虑铺货的程度以及授信的额