第197章矛盾理论 (第3/11页)

委党建办，真有这么一个人？”

    朱庸良抬眼看了下梁健：“以前是省委办的，后来去了党建办，不过是一个临时机构。这件事情，你先别管了！”不管最好，反正发文章也不是为了自己，多一事不如少一事。

    梁健回到办公室，给冯丰回了电话：“冯主任，我们朱部长说比较忙，可能最近没有时间做这方面的事情。”冯丰说：“这耽误不了多少时间，只要你们部里把材料整理好，就现成的，不需要重新搞材料，我们拿来看看就可以。”梁健本来只是搪塞，找了忙的借口，好给冯丰台阶下。可人家不知是故意装不懂，还是本来就没听懂，竟然继续纠缠。梁健只好说：“冯主任，我也不跟你绕圈子。说实话，我们朱部长他说，这件事让放放，让我别管了！”

    梁健说了实话，对方在电话中沉默了片刻才说：“不好意思，梁部长，真是为难你了。我自己跟朱部长联系。”

    梁健也不想多管闲事，就说：“那好。”

    下午，梁健在办公室继续看干部工作材料，列举条条框框的思路，他在用于打印的a4白纸上写道：长湖区干部队伍建设存在问题：1、队伍结构不合理，年轻干部培养脱节；2、重要岗位干部缺乏交流调动，有固化危险；3、干部队伍的积极性没有充分调动，干部潜能发挥冰山一角。

    昨天胡小英的那句话“你想要做的，就是你的分管工作”，让梁健感触颇深，这一点若不是胡小英提醒，他至今还没有领悟过来呢！

    梁健在大学期间倒很有学习的主动性，有时老师在台上照本宣科，枯燥乏味，他不买账，便独自到图馆、店寻找知识养分，自己安