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待近年发明出个视频语音，他边写报告边清嗓咳嗽的模样就刻在了视频彼端母亲的眼里。说到底哪个母亲看得下去，一年不过回来一趟的儿子面色如此灰白，便哭着央他博士毕业定要回沪上工作。离沪七年没有亲近的人脉，邱父自然不免为儿子打点几番。此事却也没和邱正扬详说，只道熟人公司缺人，叫他过去试试。邱正扬进了这家大名鼎鼎的证券公司，才后觉出父亲撒谎的拙劣以及自己的愚钝。

    陆家嘴金融圈里从不缺草根奋斗的穷小子，亦不缺从天而降的关系户。邱正扬进公司没有任何水花与非议，同事们一半是意气风发的精英男，一半是傲气干练的白领女，确实，邱正扬个性低调，话语不多，带他的分部主管交接任务于他，也感到了此人沉稳的性子。

    过三四日同事们已欣然接纳新同志，他们会带邱正扬去附近不错的餐馆劈柴爿，聊聊业内变故，唏嘘社会百态，然后哀叹老婆难讨。同席女同事便不认同，跟这群精神rou丝说，你们要有冷经理一半长相，还愁找不到对象。众男嗤笑，表示女人之肤浅，之庸俗，贻笑大方。那冷经理之冷，何人能够驾驭？

    邱正扬才知公司还有位姓“冷”的经理，综上所述，冷经理之相貌，颠倒公司女性，冷经理之性子，堪比西伯利亚极寒空气，真乃名副其实。原来这冷经理已出差半月，邱正扬进公司自然遇不上他，却总能从各方口中听闻他的事迹，可知此人能力颇高，称得上青年才俊，酒桌上不免沦为男同事鞭挞之靶子，女同事歌颂之对象。

    也就在第十天，邱正扬一如往常打卡上班，见总经理办公室有一人影晃动，身旁有人惊呼，噢，穆经理回