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把组长给的材料先总结了一下，并结合现有的研究进行深入讨论。

    这次报告下来，鲁坪感到非常糟糕。因为紧张，加上从来都没在这么多人面前正式说话，鲁坪从头到尾一句话都没说完整，没有抬头和大家交流过，脸还红了个通透。鲁坪知道这一切的一切，都显示着她的无能，上不得场。她都瞄到组长紧蹙眉头。总结会开完后，工作也发配下来。那位硕士生直接跟着组长做免疫与肿瘤方面的研究和推销。其他几个大学生都有分配的相应的各种免疫或肿瘤的资料。鲁坪没有接收到组长的点名及安排任务。看着组长就要走出去，鲁坪赶紧跑上前去，小声的说，“组长，我要做什么？”组长说：“哦…，你就给她们打打下手吧。“就这样，鲁坪第一次这样强烈的体会到待遇的差别。她知道，她不像其他人聪明。这次开会也让她开始明白第一印象的重要性。

    当天下班后，鲁坪没有立即回家，她给妈说，今晚上和同事去聚餐。确实是聚餐了。这次的聚餐除了这次招收的新员工，还有男同事前辈。而她也是她第一次看见动机这样明确的讨好，她都看得出，她们故意献媚，可是为什么大家都处得这么和谐呢。前辈周围永远都是欢声笑语。那个研究生旁边也是围绕了不少的说话声。她坐在最角落，静静的吃着，偶尔坐她旁边的那个家伙没伙伴可以说了，就会和她说上几句。鲁坪总是先笑笑，等她想着说什么时，旁边的人却已经转过头，接过另一个话题了。这顿饭，吃得鲁坪非常灰心与失落，好像大家都愉快的聊天了，但是为什么就她一个人这样的孤单，有一个声音告诉她，你应该像她们一样的，